厦门
2016年公司日常经营需要缴纳哪些费用?
来源:http://caidada.com/ 2016-09-07 14:48:31

一家公司除了税收,平时还要缴一些费用,这里也讲一些通用的费用项目,适用于所有公司:

1、社保

社保全名叫社会统筹保险,也叫五险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。按规定,一家企业应该为全体人员参保,包括任职的股东和法人代表。按照综合水平来讲,截止2016年9月,聘用厦门市户口的员工,企业每个月要为其缴纳977.66元社保费用(其中337.68元由员工承担,639.98元由企业承担),聘用非厦门市户口的员工,企业每个月要为其缴纳489.3元的社保费用(其中184.32元由员工承担,304.98元由企业承担)。

2、残障金

也称残疾人就业保障金,固定每年每人应缴纳一定金额,每年地税会有相应的减免措施,可以不缴或者少缴。

3、工会经费

工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。根据工会法,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%(联合工会缴纳0.4%)向工会拨交的经费。一般情况下,申报人数不多的话建议申请联合工会,按0.4%来计算费用。另:新企业成立后一年内是免申报。

4、个人所得税

这个是由员工承担的,个税是不包含社保、公积金的个人应缴部分。个税的起征点是3500,超过的部分需要交纳相应的个人所得税。

5、租赁税

也叫房租税,都是民间的叫法。这个税本来就不是企业要承担的,所以我们把它归为费。租赁税是由出租方承担的,即房东要交这个税。但实际上房东都要求实收房租,所以租赁税也就转移到企业来承担了,税务局只看企业是否有相应开具房租发票。具体由谁承担这部分税金,由企业与房东自行协商。租赁税的计算非常复杂,一般向个人承租的部分大概是按照租金的11%~13%来缴纳。向公司等单位、机构承租的部分,按租金的18%来缴纳。


以上是主要的费,当然每家企业日常经营活动会产生各种不同的费用。在财大大代理记账,我们会时时关注企业的财务报表数据,也会及时提醒他们日常经营中有产生哪些费用,哪些可以入账哪些不可以入账,哪些费用已超过税务标准,已经不能税前列支了。详情咨询4001882766