厦门企业员工工资如何合理避税?
来源:http://www.caidada.com/ 2016-05-04 11:19:33

合理避税是利用好税收的各种优惠政策,同时找出现有的税法的不完善的地方,进行合理的企业税务筹划,以减轻税负。企业主经常会问有哪些方式可以对员工工资进行合理避税,让员工资实际到手更多。下面小编为大家讲解厦门企业员工工资如何合理避税

关于企业员工的工资合理避税,常见的办法有以下几种:

(1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下;

(2)提高职工福利方面的水平,降低名义上的收入;

(3)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬;

(4)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平。

提高职工福利方面的水平,降低名义上的收入的方法主要有:

(1)多缴公积金;

(2)企业提供住所;

(3)以实物形式发放;

(4)企业提供假期旅游津贴;

(5)企业提供员工福利设施;

(6)购买保险(放心保)公司的理财险;

(7)多向税务部门争取福利金比例,多走福利;

(8)部分计入工资单,其余工资采取用发票报销的方式;

企业提供员工福利设施可以从以下方面进行提供:

①企业提供交通工具;

②使用企业提供的住宅设备;

③企业提供和安排免费医疗福利;

④企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费;

⑤企业为职工子女成立教育基金,提供奖学金给职工子女等。

厦门企业员工工资如何合理避税?对于企业而言,合理避税可以让员工到手的薪资更多。合理避税工作做得好,员工工作积极性能大幅提高。企业主们都很清楚,合理避税不是代表无需缴纳税款,财税方面专业的事情需要有专业的人来做。

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